产品经理求职

注意,高产面试,也可能会遇到这些坑。

我有一个产品朋友,我一直都很佩服他。都说产品经理是CEO的学前班,这不他前些年下海创业,现在主做B端企业服务,业务做的倒也还不错,说实话,咱有不少产品思考、公众号文章都是来源于受他启发。一直以来,我也

面试官说你做的产品没什么价值,该如何应对?

在产品经理的面试过程中,如果遇到面试官质疑你所负责的产品缺乏价值,这无疑是一个挑战,但也是一个展示你应变能力、专业素养和问题解决能力的绝佳机会。以下是一些详细的建议,帮助你有效地应对这种局面,展现你的

互联网招聘30年,一场卷效率的“战争史”

在2021年即将结束时,领英中国区总裁陆坚迎来了离奇的一天:领英上的猎头,要挖他去做后端开发。他的遭遇,很快和此前美团王兴被邀请去做万达电商CEO、猎豹创始人傅盛被挖去当安卓工程师的乌龙事件一起,冲上

小米员工爆料:小米离职难回头,得罪领导毁终身

前小米员工爆料:从小米离职后想再回去,可没那么容易哟!回流除了看你工作能力和离职前的表现以外,原领导的态度也很重要。要是不小心得罪了前领导,那这辈子基本就别指望能回小米啦。大公司嘛,很多对员工回流都有

怎样才是更好的B端产品?

在面试森果云的产品岗时,我有几个必问的问题,其中之一便是【你认为怎样算好的B端产品】。一面时让同事先问一遍,看其临场怎么回答。二面时我再继续追问,看其是否有更进

案例分析:如何确认产品经理候选人能否胜任?

一、案例背景公司名称:智能科技有限公司岗位名称:高级产品经理(AI驱动客户服务平台)岗位职责:负责AI驱动客户服务平台的整体规划和管理,确保项目按时保质完成。领导跨部门团队,包括开发、测试、市场和客户服务,协调各方资源。分析用户需求和市场趋