产品经理求职

年底裸辞的年轻人

裸辞,告别令人糟心的工作,放弃年终奖、带薪假期以及各种福利,勇敢追求想要的新生活,听起来是一件很酷的事情。社交平台上很多人裸辞后休息、旅行、肆意生活、重启人生,

成年人的世界只有筛选没有改变

经常会感觉,招一个合适的人好难,招了之后,又发现很难胜任,做事拖沓,没有规划和节奏,自主能力一般。可是,人已经来了,是去还是留,是给点时间培养,还是零容忍?01 看能力和态度一个人的能力可以分为两部分

如何写一份吸引人的简历?

一般写简历比较常见的两类问题:第一类:流水式简历。内容长,把过往的项目背景、角色、项目描述、产品技能都写到简历里,结果工作5年,可能就已经写了4-5页;第二类:平铺直叙式简历。或是当局者迷,或是无法提

为什么你的项目经历无法打动面试官?

01 面试中项目经历的询问意义及表达方法1. 面试中的事件描述法1)事件描述法的应用:了解应聘者的过往行为和价值展示在面试中,了解应聘者的专业度是至关重要的。面试官通常会询问应聘者过去的项目经历,通过

简历优化全攻略,这样写最吸睛

01 写简历的完整流程1. 写简历前的准备工作(1)理解自己在开始写简历之前,最重要的是要理解自己。这意味着深入挖掘自己的经历,梳理过往的成就,并从中提取出能力项。例如,可以回顾自己的实习经历、社会活

互联网大厂面试官:一份好简历是这样写出来的

01 准备个性化简历1. 个性化简历的重要性在求职过程中,个性化简历的重要性不言而喻。资深面试官特别反对使用一份简历投递所有岗位的做法。最佳方式是将简历制作成一份相对个性化的文档,其中约50%的内容是

打造完美简历:产品经理必备的10个细节优化策略

一、明确目标职位在简历开头明确标注你申请的职位,让招聘者一眼就能了解你的求职意向。案例①不明确“我是一名经验丰富的产品经理,擅长产品规划和团队管理,期待在贵公司找到一份能发挥我专长的工作。”案例②求职