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实用英语 教案

大学英语四级辅导——写作

大纲要求及分析

大学英语四级写作基本要求

分析：四级作文范文档的要求是：切题。表达思想清楚、文字通顺，连贯性较好。基本无语言错误，仅有个别小错。该要求蕴涵着大学英语写作的四个基本考点：

切题-----------------------------所谓切题是指在形式上诸如段落、字数、文体、格式等方面满足题目要求，并在内容上没有偏差。

表达清楚、条理清晰--------本要求考查学生对文章结构的掌握，要求文章主题观点明确，有头有尾，论证说明安排有主次，有轻重。

文字通顺，连贯性较好----本要求考查学生对过渡句和连接词或词组的掌握和运用，要求文章句子内部与句子之间通顺连贯，不突兀。

基本无语言错误--------------本要求考查学生语言基本功的掌握，包括语法与拼写两部分。

第二节 评分原则与评分标准

一、评分原则

CET–4检查考生是否达到大学英语教学大纲规定的四级教学要求，对作文的评判应以此要求为准则。

CET–4作文题采用总体评分(Global Scoring)方法。阅卷人员就总的印象给出奖励分(Reward Scores), 而不是按语言点的错误数量扣分。

从内容和语言两个方面对作文进行综合评判。内容和语言是一个统一体。作文应表达题目所规定的内容，而内容要通过语言来表达。要考虑作文是否切题，是否充分表达思想，也要考虑是否用英语清楚而恰当地表达思想，也就是要考虑语言上的错误是否会造成理解上的障碍。

避免趋中倾向。该给高分的给高分，包括满分；该给低分的给低分，包括0分。一名阅卷人员在所评阅的全部作文卷中不应只给中间的几种分数。

二、评分标准

作文满分为15分。

阅卷标准共分五等：2分、5分、8分、11分及14分。各有标准卷 1 ~ 2份。

阅卷人员根据阅卷标准，对照样卷评分，若认为与某一分数(如果8分)相似，即定为该分数(即8分)；若认为稍优或稍劣于该分数，则可加1分(即9分)或减1分(即7分)。但不得加或减0.5分。

评分标准：

2分：不切题。条理不清，思路紊乱，语言支离破碎。

5分：基本切题。表达思想不清楚，连贯性差。大部分句子均有错误，且多数为严重错误。

8分：基本切题。有些地方表达思想不够清楚，文字勉强连贯；语言错误相当多，其中有一些是严重错误。

11分：切题。表达思想清楚，文字连贯，但有少量语言错误。

14分：切题。表达思想清楚、文字通顺，连贯性较好。基本无语言错误，仅有个别小错。

注：白卷，作文与题目毫不相关，或只有几个孤立的词而无法表达思想，则给0分。

5. 字数不足应酌情扣分：

如题目中给出主题句、起始句、结束句，均不得计入所写字数。

只写一段者：0 ~ 4分；只写两段者：0 ~ 9分。(指规定三段的作文)

从1997年起，大学英语考试凡写作单项未达到规定分数者，英语统考成绩即为不及格。

目前作文考试采用最低分制，具体计算如下：

作文为0分者：最后考试整体得分一律不及格。

作文为1 ~ 6分者：最后得分=除作文外统计得分 – 6分+作文实得分。例如：

某同学原始得分为62分，作文实得分3分。最后得分=62 – 6 + 3 = 59分。

作文在四级考试中的重要性由此可见。

三、英语评分实例分析

Advantages of a Job Interview

现在找工作一般都要进行面试，通过面试面试者和应试者可以相互了解情况；

面试者可以向应试者介绍情况，如工作性质，条件和待遇等；

应试者也有机会给对方一个好的印象，如可以表现出自信心，可以介绍教育背景，工作能力等。

下面是对不同水平档次文章的分析，大家体会一下：

样卷2分档

Today Interview has become a important part of find job. Interviewer and interviewee can know information each other by interview. Interviewer usual introduction their company’s information. They ought to introduce the job that interviewee will to do and condition of job. Interviewer and interviewee’ll discuss wage. Interviewee ought to have a good visual during an interview can get interviewer a feeling: you just who they need. Of course interview shall interdiction his informa

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