设计模式六大原则之迪米特法则（最少知道原则）

迪米特原则（law of demeter LOD）：最少知道原则（LeastKnowledge Principle 简写LKP），尽量降低类与类之间的耦合；

定义：一个对象应该对其他对象保持最少的了解。最早是在1987年由美国Northeastern University的Ian Holland提出。

• 问题由来：类与类之间的关系越密切，耦合度越大，当一个类发生改变时，对另一个类的影响也越大。
• 解决方案：尽量降低类与类之间的耦合。

 无论是面向过程编程还是面向对象编程，软件编程的总的原则都是：低耦合，高内聚。

迪米特法则还有一个更简单的定义：只与直接的朋友通信。每个对象都会与其他对象有耦合关系，只要两个对象之间有耦合关系，我们就说这两个对象之间是朋友关系。耦合的方式很多，依赖、关联、组合、聚合等。其中，我们称出现成员变量、方法参数、方法返回值中的类为直接的朋友，而出现在局部变量中的类则不是直接的朋友。也就是说，陌生的类最好不要作为局部变量的形式出现在类的内部。

举例：有一个集团公司，下属单位有分公司和直属部门，现在要求打印出所有下属单位的员工ID。先来看一下违反迪米特法则的设计。

//总公司员工 
class Employee{ private String id; public void setId(String id){ this.id = id; } public String getId(){ return id; } 
} //分公司员工 
class SubEmployee{ private String id; public void setId(String id){ this.id = id; } public String getId(){ return id; } 
} // 分公司经理 
class SubCompanyManager{ public List getAllEmployee(){ List list = new ArrayList(); for(int i=0; i<100; i++){ SubEmployee emp = new SubEmployee(); //为分公司人员按顺序分配一个ID emp.setId("分公司"+i); list.add(emp); } return list; } 
} // 总公司经理 
class CompanyManager{   public List getAllEmployee(){ List list = new ArrayList(); for(int i=0; i<30; i++){ Employee emp = new Employee(); //为总公司人员按顺序分配一个ID emp.setId("总公司"+i); list.add(emp); } return list; } public void printAllEmployee(SubCompanyManager sub){// 此处，分公司的员工和总公司经理不是直接“朋友”List list1 = sub.getAllEmployee(); for(SubEmployee e:list1){ System.out.println(e.getId()); } List list2 = this.getAllEmployee(); for(Employee e:list2){ System.out.println(e.getId()); } } 
} // 客户端  
public class Client{ public static void main(String[] args){ CompanyManager e = new CompanyManager(); e.printAllEmployee(new SubCompanyManager()); } 
}

现在这个设计的主要问题出在CompanyManager中，根据迪米特法则，只与直接的朋友发生通信，而SubEmployee类并不是CompanyManager类的直接朋友（以局部变量出现的耦合不属于直接朋友），从逻辑上讲总公司只与他的分公司耦合就行了，与分公司的员工并没有任何联系，这样设计显然是增加了不必要的耦合。按照迪米特法则，应该避免类中出现这样非直接朋友关系的耦合。修改后的代码如下:

class SubCompanyManager{ public List getAllEmployee(){ List list = new ArrayList(); for(int i=0; i<100; i++){ SubEmployee emp = new SubEmployee(); //为分公司人员按顺序分配一个ID emp.setId("分公司"+i); list.add(emp); } return list; } public void printEmployee(){ List list = this.getAllEmployee(); for(SubEmployee e:list){ System.out.println(e.getId()); } } 
} class CompanyManager{ public List getAllEmployee(){ List list = new ArrayList(); for(int i=0; i<30; i++){ Employee emp = new Employee(); //为总公司人员按顺序分配一个ID emp.setId("总公司"+i); list.add(emp); } return list; } public void printAllEmployee(SubCompanyManager sub){ sub.printEmployee(); List list2 = this.getAllEmployee(); for(Employee e:list2){ System.out.println(e.getId()); } } 
} 

修改后，为分公司增加了打印人员ID的方法，总公司直接调用来打印，从而避免了与分公司的员工发生耦合。

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