996下工资的真相
996真的是高薪吗？
当然不是！这只是一个看似美好的骗局。
我们从工资的角度算算这笔账。
对于实行每周双休制的用人单位来说，周六周日都属于休息日，每周5个工作日，按每日工作时间8小时计算，则每周的标准工作时间即为40小时.
而996工时制度下将超出20小时工作时间，对于周六的10个小时工作时间属于休息日加班。按劳动法，用人单位需要支付正常工资的200%，而周一至周五所共计延长的10个小时，属于工作传日加班，按劳动法需支付正常工资的150%。
这种情况下，用人单位应支付的工资报酬将会是标准工时制度下的几倍呢？
答案应该是**（40+10200%+10150%）/40=1.875倍。**
996情况下一万元的工资，不过相当于劳动法下5333元的工资。
这就是996的真相，这就是资本家的丑恶嘴脸。
本文来自互联网用户投稿，文章观点仅代表作者本人，不代表本站立场，不承担相关法律责任。如若转载，请注明出处。 如若内容造成侵权/违法违规/事实不符，请点击【内容举报】进行投诉反馈！