odoo xml样式_2020跟姐夫学Odoo开发课程的基本流程
从2020年2月2日开始，我们的在线培训已经搞了3期。现在正在招募5月2日开课的第四期学员。第三期尚未结课，从之前第一第二期的培训效果看，是可以保证80%的学员学会的。那我们是如何保证的呢？
招生阶段，我们的主要推广渠道是qq群、微信群等odoo交流场所，明确受众知晓odoo，避免招收没有明确学习目的的学员。如第二期1号学员，对odoo和编程都没有任何认知基础，是很难在这种课程体系下短期内跟上来的。
学员报名成功后，会被加入三个http://osbzr.com上的代码仓库。并被拉入培训qq群（实际上qq群只是给学员一个备用的沟通环境，在培训中作用不大）。
第一个仓库odoo_dev是个私有仓库，培训进行的主要场所。课程计划在wiki页面，公众可见。仓库源码放置的实际上是14章的具体教材文本，这是课程内容的主线。这个仓库的工单系统是课程推进的主线。
第二个仓库library是个公开库，案例实训代码的存储。每个学员一个分支，命名为课程月份加三位自然数，如202002001，是2020年2月这一期的1号学员提交的代码。
第三个仓库gooderp是个私有库，这个仓库的读权限是以1024元的标准价格销售的，赠送给学员作为报名福利。
新学员付了钱之后马上收到三封系统通知邮件会有些晕晕的，不知道下一步如何做。但是至少这些邮件证明网上的这个人不是骗子，收了钱确实有所行动。
学员被加入odoo_dev仓库后需要做的第一件事是新建一个自己的「自我介绍」工单，要求实名。回答以下几个问题：
1、所在地：省市
2、Python经验：x年
3、Odoo经验：x年
4、接触odoo前职业背景：是否程序员，玩什么语言的
5、学习目的：目的需要不断明确和提醒
6、每日2小时学习时段：大部分人选择上午10点到12点以及晚上8点到10点。相同时间安排的两个人容易形成结对学习伙伴，也方便调整每次课程集中答疑的时间。比如是每晚8点开始还是每晚8点半开始。
7、对结对伙伴的要求：因为是远程结对，所以对颜值身高没有要求，主要是希望编程经验多的和业务经验多的结对比较容易形成长期合作。
培训不仅是学知识，还是扩展人脉的机会。本来是陌生人，在一个特定阶段在共同的时间压力下针对一个特定领域互帮互助共同成长，这本身就是一个寻找合作伙伴的机会。这几个问题既是后期因材施教的基础，也是课程结束验证效果的准绳。
这个自我介绍工单不仅用于自我介绍，而会作为整个课程内个人学习过程的跟进记录。工单建立好后我会在library库位学员创建独立分支，并将分支地址作为第一个回复。
学员每天按统一的课程进度阅读教材和编写代码，答疑前需要做三件事：
1. 提交当天内容相关的代码到自己的分支
2. 随时遇到问题随时回复自己的工单提问
3. 记录自己当天自学花费的小时数
老师会在每个工单有新回复时收到邮件通知，作出反馈：
1. 督促学员提交代码、提交问题、记录时间
2. 对于学员提出的导致无法继续学习的问题立即回复
3. 对于某个学员提出的典型共性问题、教材中未涵盖的扩展知识、案例涉及场景的技术选择、教材各个内容在项目实战中的重要性对比这些会放在晚上的集中答疑环节
4. 集中答疑结束后，根据全部学员进度和重点知识领会程度，决定次日进行下一章还是停留在本章
5. 课程结束前1天答疑时间赠送《odoo模块功能分析的套路》讲座
6. 课程结束当天答疑时间集中回顾课程内容，划重点
整个课程内容是14章，加上写代码的时间，每天投入2-3小时，加上答疑，可以做到精读教材内容保证学习质量，根据章节内容重要性和知识量，老师会安排本章学习时长是1天2天还是3天4天。课程4周肯定可以完成。但是效果要看学员自己精读的深度，读的时候是否有思考和验证。
比如教材中写xml定义视图的时候可以对Many2many字段增加widget=“many2many_tags”标签，对于字段有值和没值的显示效果都是个很好的改善。看到这句话：
1. 你可以复制粘贴教材里的代码，升级没报错，过
2. 你可以先不写这个属性，升级看效果，然后加上这个属性，升级看效果，过
3. 你可以用widget关键字搜索odoo全部源代码里的xml文件
4. 你可以找到javascript里的widget注册方法，一窝端出所有odoo已定义的widget
5. 你可以试着改一下many2many_tags的样式看看效果
6. 你可以自己写一个widget改变一个字段的输入输出样式
网上找文章自学的80%会走到第一步，20%会走到地2步。听视频课被老师提醒的会走到第3步或第4步。凤毛麟角会玩到第5步遇到问题卡住到处问，或者花很多时间精力到达别人到不了的高度，或者放弃。
负责任的培训要引导学员至少走到第4步，因为知道odoo有哪些现成的，才能充分利用odoo已有的资源满足客户需求。我们的培训里会到第6步。这就是指导和答疑的价值。
很多咨询报名的学员都以为是视频课，所以会问：上课的时候我没时间听怎么办，我听一面没听懂怎么办，可以录屏是吧，要不你直接录屏买给我吧，这样你省力也可以便宜点。别人都搞视频课而且很便宜的。对不起，我们不是视频课。
看视频的人第一步都不会去做，因为视频里老师讲的都是正确的，背下来就行了，不用搭环境写代码运行调试就知道是对的。手机看视频不动手一会儿就看完了，而且睡得还很沉。装作学习很简单，装作在教别人也很简单，但是我要的是学员学会的效果，而不是结课的时候跟他说“以后真的吃了这碗饭，别说是我培训的”。
培训结束前会给每位学员安排一个gooderp模块的升级任务，在明确需求的前提下独立实现一个功能。迄今为止已经有70%的学员完成了大作业并获得了积分奖励。
odoo_devosbzr.com
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