经济研究：企业内部薪酬差距测算2005-2021年（数据+代码）：{管理层平均薪酬VS员工平均薪酬}
企业内部薪酬差距测算2005-2021年（数据+代码）
数据来源：皮皮侠社区分享
时间跨度：2005-2021年
区域范围：沪深A股上市公司
指标说明：
将企业薪酬差距( FPG) 定义为管理层平均薪酬( AMP) 与员工平均薪酬( AEP) 的比值。其中，管理层包括所有的高管、董事(独立董事除外) 以及监事，员工指所有普通员工。
AMP 等于“董事、监事及高管年薪总额”除以管理层规模，其中管理层规模是“董事人数”、“高管人数”及“监事人数”总和减去“独立董事人数”以及“未领取薪酬的董事、监事或高管人数”。
AEP 等于“应付职工薪酬总额”变化值加上“支付给职工以及为职工支付的现金”减去“董事、监事及高管年薪总额”再除以员工人数。
数据字段：
| stkcd |
| year |
| 证券代码 |
| 董监高总人数 |
| 其中独立董事人数 |
| 董监高年薪总额 |
本文来自互联网用户投稿，文章观点仅代表作者本人，不代表本站立场，不承担相关法律责任。如若转载，请注明出处。 如若内容造成侵权/违法违规/事实不符，请点击【内容举报】进行投诉反馈！