应届毕业生如何拿到知名互联网公司算法岗（机器学习 数据挖掘 深度学习）offer？

回答如何拿到offer这个问题之前，我必须让大家关于“算法岗的卷”有一种正确的意识。就比如在知乎上关于算法岗比较热门的讨论。

算法岗并非已经达到饱和了，事实上，直到2021年为止，算法人才缺口已经达到了三十万。同时，企业对于算法人才的需求，已经不是简单的会算法，发表了多少片核心论文了。是否能把AI落地，能解决真实业务问题，才是企业所需要的优秀算法工程师。

一：自身能力自身能力包括理论能力和业务能力两个部分。关于理论能力，CSDN论坛博主「Aiur Francis」写的十分全面并且详细。如下。

算法工程师最重要的能力就是机器学习和统计学，因为机器学习模型能在什么程度上优化目标，带来多大效果的提升，都是取决于这两项的。

数据结构的使用：包括栈、队列、列表、集合、字典、类、树、堆、图的各种操作，其中印象最深的是考过一次森林转大顶堆的题，可以说是一题更比六题强……

功能实现：矩阵转置、旋转，构建螺旋方阵（考了5次），回文数，回文字符串，字符串去驼峰、去重，最长单调子串，最长公共子串，银行家算法实现，还有像简单的斐波那契数列、排列组合之类的可以忽略不计算法实现：贪心、递归、回溯、深度优先、广度优先，树的前中后序遍历、动态规划中的各种背包，图剪枝成特定的二叉树，哈希表实现，各种排序
机器学习方法：朴素贝叶斯、DBSCAN、KNN、K-means，手写sigmoid激活函数，BP神经网络

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