如何从初、中级Java程序员过渡到高级Java程序员？

我最近正好写了篇博文，介绍java方面如何突破各种瓶颈。从面试官角度观察到的程序员技能瓶颈，同时给出突破瓶颈的建议，内容如下。

我在做技术面试官的时候，面试对象大多数是初级开发和高级开发，偶尔也会面试架构师。我发现，IT人的工资固然和相关技术的使用年限有关，但如果候选人的技能无法跨越到更高层次的话，他们的收入也就会停留在当前级别，哪怕工资年限再多，也无法提升工资水平。

比如，我就面试过不少工作了5,6年的程序员，他们的技能也就停留在增删改查阶段，那么只能领到初级程序员的工资。更可悲的时，在面试过程中我发现他们甚至不知道上升的途径和方式，这样的话，可能当他们有10年经验时，或许还只是初级程序员。

对此本文将围绕着初级程序员，高级程序员和架构师这三个职位，说明下这些级别的技能瓶颈，并给出若干突破瓶颈的建议。

1 初级程序员的技能瓶颈与收入瓶颈

哪怕是非相关专业，从培训班出来的程序员，要找个工作也不难，更何况是计算机相关专业出身的学生。

在一般的公司里，对初级程序员的要求大多也是会增删改查，熟悉基本的业务，而且不少公司不会让他们干更高级的活。所以我在面试过程中，不少3年以内的初级程序员的水平和一些有5年经验的人差不多，这就进入了初级程序员的收入瓶颈。

比如Java方面，他们仅

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