浙江恒锐机器人_杭州余杭街道：用心用情留人才

“太好了，我们在余杭有自己的‘土地’啦!” 中国(杭州)人工智能小镇的青年创客任盈盈一脸兴奋地说。这些天，正是江南初冬收获的时节，人工智能小镇党委带领小镇的青年人才走进余杭街道永安村的农田，在这里，每个人都可以认领到一块属于自己的土地。余杭区人才办负责人说，他们希望通过这种做法，让来自五湖四海的青年人才“扎根余杭，播种希望，收获成功”。

中国(杭州)人工智能小镇位于杭州市余杭街道，这里汇聚了来自全国各地的人工智能方面的优秀青年人才。为了让人才更有归属感，安心扎根余杭，小镇党委在永安村租赁了5亩“共享稻田”，让小镇青年人才们认领一块土地，大家一起协同合作负责被认领土地上作物的农事管理，一起认识稻谷，学习弯腰抓稻，学会使用镰刀，一起收割稻谷。

浙江恒锐机器人有限公司联合创始人薛兴雨是毕业于浙江的高材生，这些年一直把自己关在实验室搞研究，自从认领了土地后，当一回“田园农夫”给了他许多乐趣，在田野里还结识了许多志同道和和朋友，让他找到了“大家庭”的温暖。“来了就是一家人。”余杭街道党工委负责人告诉记者，搞人才“共享稻田”认领，是街道深化走亲连心“三服务”的一次尝试，他们希望通过这样的形式，既留人更留心。

今年以来，余杭街道关注企业人才工作生活方方面面的需求，用心用情留住人才。街道成立了为企业排忧解难的服务专班，专门负责企业咨询、申报、政策解读、技能培训等工作，聚焦企业项目人才的痛点堵点，解决问题、亲近感情。今年来，已累计收集解决问题259件，发挥“专业人”做“专业事”作用。此外，街道中层以上干部领衔包干1-2家规上企业，推动63家规上工业和55家限上服务业企业“一对一”驻企专享服务。疫情期间，通过云招聘和街道专场招聘会解决50余家企业用工短缺问题。紧扣人工智能小镇等数字经济领域的党员青年人才特性，余杭街道推出“Free派”走亲连心进企业专属活动系列菜单，开展指尖π、烧脑π、Miss π、光影π等富有创意的党群活动，企业可在“云菜单”上选择送活动上门，也可自行定制活动点单，累计参与2500余人次。通过一企一活动，深化了党组织与企业党员人才的双向破冰，使党的基层阵地更有温度、更具情怀，也提升了人才的归属感与凝聚力。小镇党群还推出了端午香囊制作、中秋点亮家乡、国庆告白祖国等活动，每个节假日都让远离家乡在外打拼的青年人感受到了家的温暖。

余杭街道的“贴心”服务吸引了越来越多的企业人才到这里安家落户，今年，该街道新增区级以上高层次人才231人，高技能人才325人。(通讯员王姣燕 光明日报全媒体记者 严红枫)

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