IT行业的小伙伴如何快速提升自己的薪资？

嵌入式、C语言、Linux、驱动、内核、培训、C++

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提升自己的技能（基础理论知识最为重要）
掌握公司核心业务（坐等同行来挖）
不断着跳槽
去发展中的公司
大公司跳小公司
选择好的赛道，然后再一跳槽

提升自己在IT行业的薪资水平可以从以下几个方向着手：

• 提升自己的技能：基础理论知识对于职业发展非常重要。持续学习和提升技术能力是增加薪资的关键。跟随行业的最新趋势，学习新技术和工具，参加培训课程、研讨会和工作坊，获得相关认证等，都有助于提高技术水平，从而增加薪资的竞争力。

• 掌握公司核心业务：了解和掌握所在公司的核心业务是非常重要的。通过深入了解公司的业务流程、产品和服务，你可以成为该领域的专家，并提供有针对性的解决方案。这样的专业知识和能力将使你在公司内部更具价值，并可能获得更高的薪资。

• 不断跳槽：在IT行业，跳槽是提高薪资的一种常见途径。通过跳槽，你可以利用市场需求来获取更高的薪资待遇。在寻找新机会时，要注意选择与个人技能和兴趣相匹配的职位，并确保新公司提供具有挑战性的项目和职业发展机会。

• 去发展中的公司：选择进入发展迅速的公司可能会带来更多机会。这些公司通常有更多的项目、资源和成长空间，也更愿意为人才提供具有竞争力的薪资。关注新兴技术领域和行业趋势，找到相关公司，并了解其发展前景，这有助于提高薪资水平。

• 大公司跳小公司：大公司跳小公司，一般可以谈一个不错的薪水。跳到小型公司可能意味着更大的责任和机会，你可能有机会参与更多的项目、担任更高级别的角色，并在较短时间内提高自己的技能和知名度。这些经验可以增加你的市场价值，为将来争取更高的薪资做准备。

• 选择好的赛道并跳槽：在IT行业，有些特定的技术领域或行业赛道比其他领域更具市场需求和高薪潜力。通过选择在这些赛道上发展自己，并在不同公司之间跳槽，你可以累积丰富的经验和专业知识，为薪资的提升奠定坚实基础。

总之，自己一定要有一技之长，一定要有核心竞争力。 我为什么没有提工作经验？ 所谓着打杂经验有屁用

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