2019年述职报告心得
- 权利的真空。领导推荐的一本书《奔向权利》中的概念。这样想来确实是的。工作来了之后，发现很多时候更多的是推诿，打太极。
- 从上一家离职的时候，老大特别强调了我的一个闪光点，可以让周围的人转起来，当时没有太大的感觉。今天述职的时候，奖励优秀员工，领导把奖励发给了负责处理一些事务性工作的人员。认真想来，优秀是你够专业，同时能把周围的人和事一起调动起来。
- 技术是不够的。算法工程师做精算法真心是不够的。可能我们公司比较小吧。算法做不好，东西卖不出去。算法做的好，你能协同东西买出去，能想到产品经理，商务的问题。算法能协同前端，后端。
- 算法的出路在哪里？
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