教练式管理工具与技术（附58页课件下载）
教练式管理是一项通过改善当事人心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。教练通过一系列有方向性、有策略的过程，洞察当事人的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能性，反映学员的心态，提供一面镜子，使学员洞悉自己，理清自己的状态和情绪，并就其表现给予直接的回应，令学员及时调整心态清晰目标，以最佳状态创造成果，使当事人有效达到目标。
教练的特点在于它是真正以人为本，让当事人看到自己在一个的系统中的作用，看到自己的影响力，同时也看到问题与自己的关联。
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