比做私域更难的，是招到私域人才 招聘私域人才从来不是件容易的事。当我们讨论私域经营时，往往会把私域人才与其他部门人才的选用标准做对比，比如市场部、品牌部、外卖部等。注意这里的用词，私域经营而非私域运营。“运营”通常是在一个相对成型的
