AI面试

想要更公平的AI面试,不想选拔做题家

金九银十校招季,人在卷,AI也在卷。AI面试所带来的影响,远非只是在求职招聘环节。对于AI面试的讨论,事关效率与公平,也指向了让不少打工人都“细思极恐”的话题:我们的组织管理是否正被AI重塑,AI是否

AI面试,秋招海投人的“生死局”

近日,“秋招简历给我妈投崩溃” 的热搜引发网友热议。起因是正值校招季,网友妈妈帮其一起投简历,却并没有想象中那么简单,一遍又一遍的信息填写、做大大小小的测评,阿姨也崩溃了。不禁让那个催促应届生们“找工

AI悄然高筑了人与人之间的“柏林墙”

“参加了四五次面试,连真人面试官的影子还都没看到”,一位参加秋招的应届生源源向AI鲸选社吐槽到。她八月底开始准备秋招,看了无数攻略,准备了半个月的简历投出去,却只收到了几家公司的回信,但令人无奈的是,

业务量增5倍,面试已超30w人!AI正决定HR的命运

秋招季已经开始,许多应届生碰到的AI面试越来越多。有人说,AI正在决定人的命运。不管这事是不是真的,至少有一点可以确定,AI已经在决定HR的命运了。从跨国巨头到大型企业,纷纷将AI融入招聘流程,使得A

爆火的AI面试,逼疯打工人

曾经出现在银行、外企、快消等领域的AI面试官,正在渗透到更多的行业。一位应聘酒店前台客服岗位的应届毕业生告诉Tech星球,虽然已经接到通知去线下面试,但她仍需去

金三银四,你的面试官可能是个AI

当碳基遇到硅基,我们可以从多个角度来探讨这一主题。从生命形态的角度来看,硅基生命形态的研究表明,硅和碳之间的化学性质相似性使得硅基生命在AI面试场景里具备了为提

被AI面试,打工人的“福报”又多了

这是一场视频面试,屏幕上是一位AI生成的面试官。它问:“你的简历中提到过某个活动,请讲讲你在其中扮演了什么角色?”和以往面试中会打量你的真人不同,这位面试官的肢