员工培训没效果？从“721模型”谈员工成长的真相

根据微软的721模型，培训的效益远远没有我们想象的那么高。这个模型的核心理念是：真正能提升员工能力的，不是单纯的课堂培训，而是实际的工作经验、从他人身上学到的东西以及实践中的不断磨练。今天，我们就来深

产品经理 2025年02月18日