设计师

画线框图容易忽略的几件事 -- 交互设计

通过工作中的观察与总结,我发现不少新人交互设计师以及产品人员,在画线框图时都会忽略一些重要内容,导致和视觉设计师的沟通成本增高、返工增多、工作效率下降、设计质量下降等重要问题。为了解决这些问题,一方面需要加强沟通,另一方面还需要多站在视觉的角度考虑线框图的设计,使大家的配合更默契。那么具体怎样做呢?以下就是我工作中积累的一些心得,希望对大家有所帮助。一、通过明暗对比表达以前

设计软件中的矩形和圆角矩形工具有必要分开吗

讨论sketch的矩形和圆角矩形工具是否是功能上的重复,对比Framer js和Affinity Designer引出矩形属性修改的交互方式有何更优解法使用sketch的矩形工具和圆角矩形工具引发的一些思考!矩形和圆角矩形工具是否是功能上的重复?在使用sketch的过程中,我们用快捷键R来激活矩形工具创建矩形,用U选择并创建圆角矩形工具,两者在右侧inspector面板中所

参加大型项目时,设计师应该学会的最优工作流程!

咚咚咚:前段时间参与设计一个较大的线上活动,包含十个奥运相关小游戏及一些相关界面,前后历时几个月。奥运后活动下线,设计工作完结后,我整理了这过程中的收获及工作方式,和大家分享下。立项前信息收集与准备有些大型项目是很早就规划了要做的,只是具体哪天立项发邮件或哪些人参与还没确定,如果知道要自己要参与这件事,可以做些准备工作,提前了解一些信息:项目人员。了解各个职能的接口人是谁,

如何做一个人见人爱的产品经理?

为什么你的研发团队不愿意给你干活?为什么你每次提需求都满怀愧疚开不了口?为什么让设计师改稿都要被狠K一顿?为什么你觉得自己是背锅侠无所作为?如果你有这些类似的疑问,我建议你认真读一下下面的内容。产品经理是一个需要个人魅力、号召力、气场的岗位,我们都很羡慕那些在台上挥洒自如讲着PPT的产品,那些和研发设计打成一片的产品,那些得到大家尊重和信任的产品,但是要怎么做,才能人见人爱

PHOTOSHOP CC 的 30 个基础快捷键总结 很实用

关于Photoshop,我相信大家已经运用得非常熟练了。那么,关于Photoshop的热键,你了解多少呢?学习和掌握热键能让你的技能更上一层楼,并且变得高效而迅速。在今天的文章中,我就来向大家简单介绍一下我最爱用的36个PS快捷键,它们也是各位必知的基础。掌握这些热键,使用Photoshop时会感觉自己具备各种“高能”哦!舒适的操作体验也能让你在用它完成工作 之时更觉舒适。

酷站两连发!免费音效素材站 + 扁平化 UI 设计配色站

今天介绍的两个网站,一个提供了常用的音效素材下载,一个收集了来自世界各地设计师的色彩搭配方案,非常适合扁平化设计。实用简单,一起来收本文要介绍的「Sample Focus」提供免费音效素材取样(Samples),收录各种类型音效配乐素材,包括低音、弦类乐器、鼓、现场录音、吉他、特效、合成、人声及木管乐器等等,所有音效可免费下载,适用于个人或商业用途。值得一提的是 Sampl

设计师越来越多,但为什么 APP 设计得越来越像?

@三岛由超人:最近有位设计师找我聊天,说他老板给他出了个难题。他老板最近偏好美式工业风的装修风格,打算将办公室装修成美式工业风,体现粗粝的建筑结构,打造Loft式的办公体验环境。可同时老板说他希望他们的产品,一个购物APP应用也体现美式工业风,给用户工厂的感觉(主打平价商品)。听完这位老板的诉求后,我竟一时语塞。虽然从设计角度我极想去解释装修风格和APP设计风格不可混为一谈

当要面试时,视觉设计师需要考虑的 5 个问题

2016年3月到2017年5月,在华为ITUX团队奋战一年两个月,成长了太多太多,但由于个人规划原因,还是选择离开了这里,于是就有了前一阵子的面试经历,虽然面的公司不多,但是收获很大,想和大家分享一下!来看看大纲(注意是视觉设计师的面试哦):作品集要不要写很详细的设计说明练习作品不能成为主要阐述对象作品的每一个元素、颜色都要有理有据方法论,是时候开始总结了多积累一些汇报、答

给你 60 家免费版权图片网站,以后别再跟我说找不到图了!

@最美应用官方微博:如何尽情使用图片,完全合理合法,不用担心版权问题?务必看看这篇文章,收藏备用。无论是写文章、做 PPT 还是找壁纸、换头像,搜图片都是件费时却最出效果的事情。之前小美给大家分享了最好用无版权图片网站之一的 Pixabay,不过图片素材这种东西,尤其是可自由修改使用的图片素材,向来是嫌少不嫌多的。所以这次,小美就把私藏的 60 余家无版权图片网站分享给大家

阿里设计师:告别「设计新人」身份之际的反思与期望

编者按:自我沉淀、学会推销表达自己、时间管理…今天这篇干货,是阿里的新人设计师在转正工作后总结的一些经验心得,同样适用于刚进入职场的设计师,值得阅读。上周的绩效面谈中,老板很明确地指出我心态上有个问题就是「还在把自己当新人,而不是独当一面的正式设计师」,在之前的总结文章里,我也意识到这一点需要转变。回首过去的一年,我对自己的状态和表现并不是很满意,虽然专业、心态等方面有所成