老板

实用至上、切忌盲从,产品经理的自我反省

07年刚回国的时候,四处闲逛。有天在朋友公司聊天,朋友的朋友听说我是“搞计算机”的,让我帮忙看个文件。当时非IT圈认识的朋友,对“搞计算机”的定义覆盖了安装软件、申请邮箱、加内存条和买电脑的多种功能。大多数情况下我也懒得解释,能帮忙弄一点就是了。于是去看了一眼他所谓的“文件”,大吃一惊:他居然用PDF搞了一个复杂无比的表单做入库管理,非常难用。但他嫌功能还不够,希望在几个下

亲历:创业团队需要警惕的10个坑

创业是最近几年听到比较多的词语,不管是做什么事情,开个小饭馆,做个小生意,弄个小项目,搞个小工作室,都能称之为创业,而我就是在这种情况下来到上海,亲眼目睹了创业浪潮的兴起,亲身参与了多次创业的过程。总结了我所经历的创业都掉进了那些坑。坑一:不要张口闭口就股权,要给就直接给,不要拿股权为激励筹码,许诺的多了,就收不住了。很多老板或创业团队的重要成员,在激励团队的时候,会张口闭

跟着“土老板”做产品:从0到1那些年,一起踩过的坑

产品之路,漫漫其修远兮,坑多难躲惨兮兮,吾愿与君同填兮。传统行业的普遍焦虑天朝的商界,最近这几年,那真是热闹非凡,觥筹交错:互联网思维、移动互联网、流量红利、互联网+传统行业等等,各路神仙,一直都在摩擦摩擦,秀着魔鬼的步伐。普惠金融、新零售、共享经济、无人驾驶、人工智能等等,新的领域,说着神话,催生着一个又一个新的独角兽。反观传统行业,因为新商业模式,新思维新技术的冲击,利

产品经理们 什么叫工作到位?很深刻

1.汇报工作说结果不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。2.请示工作说方案不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案,并表达自己的看法。3.总结工作说流程做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。4.布置工作