数据分析：揭秘腾讯产品经理招聘

每次逛知乎和简书时，总能看到许多年轻的PM有一个小梦想，那就是进入腾讯成为一名产品经理。在一些产品交流的微信群中，如果有小伙伴介绍自己是腾讯的，似乎在群中的地位也稍稍高了那么一丢丢。腾讯有很多优秀的产品和产品经理，其中以张小龙和他的微信为代表。微信的任何一次版本迭代，都能在朋友圈甚至整个互联网行业掀起一阵「腥风血雨」。这一次，让我们来看看，腾讯的产品经理是怎样的一种存在？通

产品经理 2017年01月16日

关于招聘效力的底层逻辑

招人难呐！这是属于每个老板，每个HR的共同呐喊。有没有谁觉得不难的，请给我留言，给个机会奉上我的膝盖。说说难处呗。一大波吐槽已来袭----我们不缺干活的人，缺的是优秀的人，优秀的人本来就稳定啊又不出来找工作，上哪找他们？就算找到他们，人家也不一定看得上我们。就算看上了，要价也高，我试过，啧啧，老板就肯出这么一点儿....爱动脑筋的朋友可能看出来了，这几个问题不是一码事啊，拆

产品经理 2017年01月16日

招聘行业即将颠覆？大数据 + 人工智能将带来怎样的趋势

2016年3月的AlphaGo事件标志着人工智能在多年沉寂后再一次来到风口上。一夜之间，各行各业纷纷大力投入该领域，直到今天依然风头不减。如今的软硬件技术水平已经足以支撑起人们对于人工智能的研究，以逐渐成熟的大数据做支撑，结合AI的“深度学习”，各行各业都将产生不小的震动。招聘行业也不例外，新的趋势纷纷展现，对传统的颠覆也即将在新的一年里逐渐崭露头角。人工智能招聘平台unt

业界综合 2016年12月30日

招聘类产品的未来发展趋势文章

众观市场的各类招聘产品，老牌产品如智联招聘、前程无忧占据了在线招聘市场的半壁江山，在垂直领域做得风生水起的如拉勾网、boss直聘以C端为切入点成为了近年来招聘市场上的一股清泉，亦有主打猎头的猎聘网在高端人才领域开阔了一篇疆土，更有如e成、人才啊等多渠道整合saas平台蠢蠢欲动，誓要在强者如林的招聘市场抢占一席之地。现如今招聘类产品无非分为以下几种模式：综合招聘、分类信息招聘

业界综合 2016年11月29日

从事招聘类产品工作需要掌握哪些特别的技能吗？

提到产品经理必备的技能，但是各行业有所不同，从事招聘类的产品工作有哪些特别的技能需要掌握吗？对于招聘类的产品工作，需要的产品人，可能不单纯只是需要技能上的东西，做产品的基础技能是通用，并没有什么特别的东西，除非是能让你在这个工作中特别脱颖而出的技能，否则所有在这个基础之上的，仅仅是能够让你拔高或提高逼格的，都不见得是做招聘行业的产品的有利的东西。关于招聘类产品，第一个最重要

产品经理 2016年11月12日

湖南广电集团旗下芒果互娱科技有限公司产品经理招聘简章

岗位职责： 1)跟踪产品运营，收集整理用户反馈，通过定性和定量的分析，持续改善优化产品，提升用户体验； 2)负责产品的需求发现和分析，撰写产品需求文档和原型图设计； 3)负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升，能够配合完成产品的整体结构设计; 4)协调技术开发、跟踪产品进度，完成产品的策划、开发、测试等相关工作； 5）进行相关市场调查，对产品的长期发展战

产品经理 2016年09月26日

招聘运营人，我最看重三个能力

李少加先罗列下知乎上该问题的回答排名靠前，以及业界招聘运营时的“潜规则”观点，我将之归入三个类别，分别是硬件能力、软件能力、隐性因素。硬能力：文案能力、推广资源人脉、活动策略及落实、热点捕捉、数据抓取及分析、行业及产品的认识、其他基础技术，诸如SEO、H5、PPT、PS、Visio、脑图、Excel、Axure、墨刀……软能力：自我驱动、学习能力、抗压能力、换位思考、情商、

产品运营 2016年08月03日

如何招到优秀的产品经理？（下）

三、理想的产品经理面试流程典型的产品经理面试流程分为三个阶段：电话筛选或咖啡馆面谈、一对一面试、专题演示。电话筛选流程的主要目的是为了找到相互匹配的候选人。如果你是为一家创业公司招聘，那么这个流程的一半以上的时间都将是你尽力说服候选人愿意与你团队的其他人进行接下来的沟通。你物色的候选人的能力素质以及你的创业公司目前还处于默默无闻的状态意味着你大多时候是处在推销自己公司的模式

业界综合 2016年08月01日

未来的人才公司，将颠覆传统招聘模式

现有的各大招聘网站通过聚合招聘信息、应聘者登记报名，完成了企业和人才的对接，在较大程度上解决了招聘信息发布和人才搜索问题。这种早期的轻模式形态，若植入人才共享理念依然有极大的改进空间和潜力。一、痛点 我们不妨来列一列现有招聘方式的痛点。1.企业 （1）招聘成本高 以校园招聘为例，企业完成一次校园招聘，招聘团队需要到全国各大高校进行巡讲，支出费用包括：招聘网站入驻费、场地使用

产品运营 2016年05月04日

【武汉】海豚浏览器招聘高级产品经理

海豚浏览器属于百纳信息科技有限公司。百纳总部位于美国硅谷，在中国北京、武汉、成都以及日本东京均设有分部。全球员工400多人，拥有全球最大的智能手机浏览器专业研发团队和客户服务团队，60% 的研发员工来自微软、谷歌等国际一流IT公司。网 站：www.dolphin.com简历投递：jingwang1@bainainfo.comqq：2373722651薪资：10-20K工作地

产品 2014年12月26日