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低估复低估,为什么我们总是看不懂微博?

微博仍处于生态发展和商业化的早期阶段,目前来看,微博的下一张真实底牌其实是视频。5月16日,微博发布2017年第一季度财报。财报显示,截至2017年3月31日,微博月活跃用户达3.4亿,超过Twitter成为全球用户规模最大的独立社交媒体公司。与此同时,今年3月投资机构巴克莱股票研究(BarclaysEquityResearch)发布投资研究报告指出,微博股价依旧被低估。继

曾鸣:我们身处实体经济核聚变的前夜

什么样的企业才有前途?什么样的人不会被机器智能所取代?什么样的教育才有未来?我们面临的不仅仅是商业大变革,更是人类从农业文明,工业文明到新的智能文明时代的大变革。我从1998年开始研究两个主要的题目, 一个是中国企业的发展,一个是互联网带来的商业大变革。 20年来,我见过联想,华为到阿里,腾讯这一代代企业的风起云涌,也见过互联网一轮轮的泡沫和创新。今年, 我观察

不酷的微信,焦虑的腾讯:微信接下来还能走多远

向来稳步推进的微信,这两个月的频繁动作,反映的是腾讯整体的焦虑。最近微信再次改版,上线了“看一看”、“搜一搜”这么两个功能,而整个行业又是一片唱好,认为微信又找到了全新的增长点之类之类。但是作为一个普通用户,却对这次更新感到失望,微信正在变得越来越不酷,当年摇一摇、语音发送、公众号、微信红包等等所带来的新鲜感,震撼感,再也不复存在,取而代之的功能则是市面上已经成熟的产品,毫

借三款产品,谈谈短视频战场的破局点

本文作者将借今日头条、美拍和快手这三款产品聊一下他认为的短视频战场的破局点,一起来瞧瞧~本月初,映客终于卖身了。其实在过去的一年里,一直可以看到它的举步维艰,用户获取成本急剧提高,隔月留存率只有10%,没有工会体系导致头部主播流失(其实有了工会也会流失)等因素,让曾经风光一时的映客难续辉煌。加上更早之前光圈等一众全民直播产品的倒闭,直播这个产品要想独立存活,是否只有工会制的

获客容易留客难,东风无力百花残

很多创业公司和投资者都把获客数当作经营的主要指标,但在现在的基础设施不断完善的环境下,获取客户其实正在变得越来越容易了,而这反而又导致了另一个问题,SaaS领域竞争的加剧、切换成本下降以及分发成本接近于0使得挽留客户正变得越来越难,而留住客户才能保证公司发展。如何才能保持高的留存率呢?Hiten Shah给出了自己的建议。在SaaS领域获取新客户通常是很难的。大多数公司基本

下一波科技浪潮:数据

本文来自微信公众号[“点拾投资”(ID:deepinsightapp)](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4OTIwMTEzMQ==&mid=2650753665&idx=1&sn=ee33857e6d23b06525b531b089f72fc4&chksm=88156a05bf62e3139e16e7df2d5cb1ce5cda279

1 个月融资 12 亿,为什么还带不火投资人普遍看好的充电宝?

摘要: 当回归到跟有线充电器作用一样,可怜的充电充电宝还有存在的必要么。网络永远是最快传递消息的途径,隐蔽的分析师和资本家们初期表演基本完毕之后,王思聪和陈欧的公开互怼终于把共享充电这个新战局呈现到大众面前。继共享单车之后,吃瓜群众又有了茶足饭饱之后可以闲聊谈资的新话题。王校长和陈代言的这次争斗,到底这次谁能笑到最后?资本的投资游戏还在继续,尽管同样受到资本的热烈追捧和有着

社群运营从 0 到 1500+,我总结的 5 个关键词

有人说,社群就是织一张用户的网,当我们用这张网出海捕鱼的时候,一开始可能是捕不到鱼的,但不能因此就说这张网没有价值,也许是你的捕鱼能力不行!如何提高自己的能力,成为一名优秀的社群运营,甚至练就出一支团队,这才是最关键的。本文作者讲述他和团队从0开始,让一个社群成长到1500+规模这一过程中的一些体会,我们从中可以学到运营的秘诀。人不可能孤岛化生存,总要依赖群体。近年来,随着

从百雀羚的刷屏文章中,探讨刷屏的广告到底要不要和销量有关

我们很多时候在做营销中,什么都想要却没有聚焦,在营销的各个阶段,其目标、策略、创意等均有所区别,营销需要下功夫,从一个阅读数和销量上简单的表象看,仅仅感叹一下人家的营销做的多么“烂”,这样意义不大,重要的是反思一下,如果是你操盘该怎么做?前些天百雀羚一镜到底的广告备受关注,很多人都转发到朋友圈,兴高采烈的赞叹着人家这个广告精妙之处,然而今天有一篇文章《哭了!百雀羚3000万

消费升级、知识付费、反科技潮流公司爆红的命门在哪里

消费升级大环境影响知识付费的兴衰从知乎用六年时间建立社区到分答两个星期内火爆互联网,很多人是通过他们知道才知识付费这件事。在行出现之后的一年时间里被各大媒体广泛报道。2015年之后百家相似企业春笋一般野蛮生长,听课、八点后、大鲲等这种以人为核心的时间售卖形式着实令人耳目一新。不排除正式求教之外的工作社交网络目的,我所知道的众多猎头在该平台上实现了自己的KPI,员工上午约企业