创业公司

为何说创业公司在财务上必须保守?

1、企业初创成功在经历了初期战略探索阶段后,一家新兴的企业找到了走向成功的模式,它通过提供一种比竞争的同行更好的产品、比同行更好地帮助顾客完成某种期望的能力,获得了顾客的认同以及可以生存的市场地位,从而能够得以发展。由于在初期战略上获得成功,管理团队开始进行下一个战略的规划,他们很清晰自己获得成功的原因,所以在选择中,他们会集中所有资源来巩固自己的竞争优势,固化自己的核心业

刘玮冬运营手记 | 当我搭建社群时,我在思考什么?

01X朋友的产品是一款习惯养成类APP,专门鼓励大家在这个APP上建立自己“希望养成的习惯”,然后进行打卡练习,以期通过该APP培养和随时监督自己。其实对于这种小而美的“完善自身型产品”,包括习惯养成,记日记,读书笔记,健身等各类APP,我一直都是很充满怀疑的,因为他们始终无法很好的解决一个问题:用户“自我驱动”后,无法第一时间收获正向奖励和即时反馈,从而让很多用户坚持一阵

360周鸿祎:大公司的一个部门干不过小公司?

最近我和一批年轻的创业者去看了一部电影《鸣梁海战》,这部电影让我深受启发,又包场让公司的90后们也去看了一遍。《鸣梁海战》讲的是明朝的时候,朝鲜名将李舜臣率领12艘军舰,击败了300多艘日军水师的故事。以小博大,敌我力量如此悬殊,为什么能打赢?我认为有两个原因,一个是聚焦,一个就是创新。聚焦是创业者需要学习的一个很重要东西。因为巨头一定是强悍的,比你有钱,比你有人。和他们对

互联网创业公司走向失败的十大因素

数月的雕磨时光过去了,你辛苦创造的初创项目仍未获得多大起色。放弃或向前,你难以抉择;毕竟,你已为这家公司费尽心力。另一方面,有些创业者则更为果敢:与其原地徘徊,不如东山再起。不过,如何才能判定这家公司已到了无药可救的地步了呢?有人在社交问答网站Quora上提出了这一疑问,连续创业者WilliamPietri进行了作答,并列出10个可能导致创业走向失败的因素:一,不存在明显的

创业公司如何高效利用实习生

在创业的前三年里,Sift Science 完成了令其他创业公司羡慕的成绩。Sift Science 开发的是利用机器学习来打击诈骗行为的产品,对于 Kickstarter、Airbnb、Uber、Opentable 等企业来说,这个产品相当重要。但是因为整个公司上上下下只有 30 多名员工,他们必须充分利用这些资源,其中就包括招聘来的实习生。对于 Sift Science

创业公司求职指南:我想加入创业公司,但不知从何下手

我刚和Alex 好好聊了聊。Alex来自波士顿,两三年前毕业于一座优秀的大学,辗转工作于几家大型企业后,他发现自己并适合手头的工作,于是他决定迈一步,寻找新的开始。他参加了计算机科学课程,对编程和代码也称的上熟悉,但这还并不足以让他成为一名工程师。此外,他身上也还不具备创业者特有的、激励自己独立创业的那点“星星之火”。于是,Alex 决定加入一家创业公司,但苦于不知从何下手

投资人不信任你时怎么办

与许多创业公司的期待有所不同,并非所有的投资者都会在投钱之后袖手旁观。如果投资者质疑你的创业方案时,你该如何应对?以下是12位来自青年企业家协会(YEC)的成功人士给后来者的忠告和建议。1.设立或明确你的里程碑如果连创始人都没有明确的目标,投资者对公司的发展方向更是云里雾里。当你设立一个明确的里程碑,并筹集了相应的资金之后,能保证投资者和你的视线聚焦在同一点上。里程碑的设立