产品运营

为什么体育 O2O 都将走向重资产运营模式?

为什么体育O2O都将走向重资产运营模式?无论赞成或反对这个观点,都请称述理由。体育O2O还是要回归对体育参与者的服务上O2O是线上加线下模式,因此,用户通过app选择完服务之后,他要去线下完成这种服务,而无论是健身,跑步还是其他场馆器材类,本质仍然是体育,互联网只是提供了一个平台,所以要回归对体育参与者的服务。体育020产品和服务质量不可控相比传统场馆式运动,体育O2O服务

看完苏宁销售流程图,我感觉它好腻害

那天老师说学习完SD(销售与分销)大家来画画苏宁的销售流程图,于是就有了下图我眼中的苏宁.png老师看完我的流程图,讲了一句“你这是大卖场”。宝宝内心在咆哮,于是在老师的带领下就有了下图现实中的苏宁.png我看完老师画的图,瞬间觉得苏宁好6哦!好聪明好机智!苏宁提供一个虚拟的仓库存储厂家的货,当它有订单的时候,先去查自己的虚拟库存是否有货物。在有货物的时候直接开发票给客户,

从创作到分析,一名优秀的运营应掌握的 8 款工具

作为一位互联网运营汪,我深切感受到要做好运营,除了苦练运营内功之外,掌握一些新媒体运营效率工具对提高运营效率也是十分重要的。而眼下运营所面临的挑战也是接踵而来:挑战一:团队协作越来越重要,如何提高效率;挑战二:内容引爆新一轮红利,如何抢占入口;挑战三:用户社群化,如何搭建自己的社群平台;挑战四:精细化运营,如何用数据驱动运营增长。俗话说,工欲善其事,必先利其器。我们体验和分

弹窗按钮:场景不同,文案也不同

本篇文章主要针对几组比较容易混淆的按钮文案进行对比说明,以区分它们之间的不同和厘清各自适合的使用场景。我们在各种操作系统、各种应用程序的弹窗上可以见到多种多样的文案,比如“确定”、“确认”、“提交”、“发送”、“发布”、“保存”等等。有时候我们在设计产品的弹窗时,自己也会偶尔拿不准在某个场景下,究竟应该在操作按钮上使用什么文案来准确符合当前场景要求,避免歧义。弹窗按钮文案所

如何进行合理的运营测试?

我的运营策略是否有效?活动规则是否合理?这些问题抛给数据分析师,让他们从数据库中去扒信息回答你,其实是值得画问号的。最合理的方式就是做测试,或者说『对比实验』。通过测试中落下来的数据,才能形成合理的判断。撰写本文的目的在于,从最近我团队所尝试的若干个运营测试中,抽象出一套更普适的方法论,帮助大家更『聪明的』做运营。运营测试的步骤我将运营测试的执行步骤概括为下图。我将有选择地

如何根据渠道的不同,作出符合该渠道受众的文案?

本文所分享的文案写作方法论是针对渠道而言,希望大家有所收获!很多刚入门的文案会碰到这样一个困境。想避免写出自嗨型文案,看了不少干货。但实际运用上还是相当困难,要建立一个文案写作方法论需要花相当长的时间适应。文案写作的基本思维方式是目的–受众–产品卖点–渠道–文案–反馈。不同人对该思维方式的用法不尽相同,但大致如此思考。本文说明的建立文案写作方法论是针对渠道而言。即如何快速学

不参与实际运营 鹿晗跨界投资圈带来什么?

“科技圈的套路越来越像娱乐圈了”,如今跨界蜕变为投资人的明星也越来越多。就在近日有关鹿晗进军投资圈,联手多家企业成立清晗资本的消息瞬间点燃了投资圈和娱乐圈。清晗基金首先被曝出的投资项目是一个叫对对科技的公司,产品是一款叫假装情侣的应用,公开资料称,这款产品侧重于探索年轻群体喜欢的轻社交重社群场景的互动玩法。公司于2016年1月初上线,一年间积累了超过700万的用户,并于近期

社群分享的六字真诀

我是谦笔头刘智谦,听过我分享的小伙伴都知道,在我每一次分享开始之前,我都会去讲分享这两个字,因为在互联网的世界里是没有边界的,也许今天你的精彩分享能够传到连你都想不到的地方,所以我呼吁着每一位伙伴都要学会分享。人生无处不分享,人生无所不分享,人生无时不分享, 而唯有分享出去才能让更多的人了解你和影响更多的人,同时分享也是学习最好的方式,我们参加过很多的培训,我们学过过很多的

网站运营不得不看的数据

在电商运营的各个环节,都需要以数据为基础。数据充斥在运营的各个环节,所以成功的运营一定是基于数据的。当我们有了足够的数据之后,我们可以不再依赖主观判断,而让数据成为公司里的裁判。理想情况下,如果我们能够追踪一切数据,那么我们所有的决策都可以理所当然地基于数据。当我们养成以数据为导向的习惯之后,做运营就有了依据,不再是凭经验盲目运作。那么在电子商务网站的运营实操中,到底哪些数

2017 年对于 ASO 优化我们应该注意的一些地方

回首2016年的ASO优化一途,可以说是在胆战心惊中度过的。时间过得真快,眨眼间,2016年转瞬即逝,回首2016年的ASO优化一途,可以说是在胆战心惊中度过的,清词清榜偶有发生,刷榜这柄双刃剑又取舍不定,下架惩罚更是时时担心,ASO这职业不好玩,苹果盯着有没有作弊,老板盯着有没有排名,可以说我们是在高压力下即将度过2016的。那么,2017年,在即将到来的新的一年里,AS