业界动态

KK 最新万字演讲:八种重要的趋势,看未来发展的“必然”

我要谈长期的大趋势,而不是一个公司、一个技术能否活下去,这是很难预测的。以下内容为KK(Kevin Kelly)在Xbed战略发布会的演讲(KK受聘成为搜床科技(Xbed)集团的事业导师): 我非常荣幸能够来到这里,再次来到中国,再次来到广州。因为每次我来到中国,我都学到新的东西,这一次来也不例外,我和Xbed的创始人李春田先生一起共进晚餐,他们邀请我和你们分享一下我的一些

互联网的未来,以及法律的下一个可能

12月初,雾霾爆表的周末,从杭州来到北京,参加无讼有声。这次是作为特邀嘉宾出席,无讼张雨菇亮给我发有声大会链接时,我还差点下单付钱了,还好机智的我脸皮厚厚地装糊涂反问了一句“下单就行了么?”张雨菇亮也机智地阻止了我的邪念:“您是我们的VIP啊,不需要买单的!”嗯,感激张雨菇亮。这次,我另还奔着阿里巴巴技术委员会主席王坚博士去,一路火车都在看他的新书《在线》,希望等他演讲完了

从业者说,互联网寒冬的 4 个影响

行业的不景气体现为两点。去年就一直听老家的同学说现在的工作不好找,公司开始降薪,当时还说自己没有感受到,庆幸身处的互联网行业还是很景气的。没想到当自己今年去找工作时才发现原来互联网也受到了很大的影响,只是自己没有去了解,也没有朋友跟我提起,所以一直没发现。我原来还在怀疑这是不是自己遇到的个别情况,但是最近看到了一些媒体的报道和统计数据。从总数上看,16年投融资事件是15年的

倪叔:空空狐少女丹事件是罗尔的翻版

看完余小丹的文章,倪叔不得不由衷赞叹:在说谎这件事情上,女人是有其天赋的——文章掩盖的真相与细节远比文章揭露的更多;纵观整个事件:90后创业神话,本就是投资人和创始人的一场共谋,如今局终人散,本是一桩她与投资人分赃不匀的内斗事件,她却要使文字技巧来操纵利用大众的同情心向投资人逼宫,堪称罗尔事件在科技圈的翻版故事! 其中细节甚多,且听倪叔为你娓娓道来▼《过去20天,空空狐CE

微信月活破 8 亿,围绕微信创业还有什么机会吗?

如今,微信拥有超过8亿的活跃用户,成为移动互联网的第一流量入口。微信社交属性带来的是强关系、高粘合度用户群,短期内其它社交应用任无法替代。利用微信实现用户分享、口碑传播,会让在创业者以更低的成本获取用户。同样,这种低成本、粗暴的客户获取方式,也容易带来很多负面因素。让部分人践踏了商业诚信的基本原则,假货、骗取信任、赚取渠道代理费,成为一种快速捞金手段。忽视了真正的用户体验,

关于共享经济的瞎扯

衣食住行,食是不可能进行共享的,但是厨艺是可以进行共享的,需要一个好的商业模式。住的共享经济已经诞生巨头:airbnb行就更不用说了:滴滴,优步穿衣方面还没有突出的巨头诞生,倒是有穿衣助手这样的辅助型工具诞生,商业模式比较清晰,可以做流量分发变现。有尝试过服装垂直领域电商的衣联网,过得也不是很好,并没有形成巨头之势。到底服装领域的共享经济要如何玩转?这里我抛砖引玉,胡说八道

共享衣橱会成为下一个风口吗?

“共享”是近年来比较火的概念,我们看到有很多共享经济的不少细分领域有独角兽崛起,住房上,有Airbnb;出行领域,有Uber、滴滴,也有ofo、滴滴。穿衣层面,线上服装租赁在美国、日本等国家已经兴起,于2014~2015年迎来爆发,其中Rent The Runway已经跑到D轮,行业进入整合阶段,同时需求更加细分化,比如有专注做大码服饰的Gwynnie Bee,消费场景也开

Amaon GO 给我们带来了哪些坏消息与好消息 ?

Amazon GO的拿起就走的技术带来自动化的全新消费体验,只是我们要如何看待人工智能科技呢?公子义在思考一个问题,当便利的科技取代了原有的人际关系后,它是否也改变了我们?Amazon宣布将在2017年开设Amazon GO实体智能超市 我们都知道,作为这个时代最具代表性的网络电商巨头亚马逊一直以来都不那么安份。不仅在2002年推出了云端运算服务,就在前几天,Amazon宣

也谈国民总时间 -- 罗振宇你在担心什么?

2015/6/10摄于南开罗振宇造了一个新概念 国民总时间 。意思就是在互联网信息总量大约每3年翻一番的情况下,信息消费者的可用时间总量却几乎是一个恒定不变的数字,太多优秀的内容被埋没。罗认为,付费将成为一个为用户节省时间的方式。例如199元《李翔商业内参》每天精选10条左右商业新闻或者内容呈现给订阅者。我认为: 国民总时间的概念是好的,但他的结论是错误的 ,从三个方面讲

中国未来即将发生的四个惊天变化

给大家讲四个正在发生的变化。第一,从“成本+规模”到“互联网+”。张瑞敏他是1984年的,应该是那代企业家里面进步最高的。在过去两年里面,海尔裁员2.6万人。现在80、90后朋友去哪里买家电?你们去一号店、京东、天猫,所以他说我坚决的变革。上个月我在海尔两天,访问了六个部门。今天的海尔薪资级别只分三级,第一叫平台组,第二叫小微组,第三叫创客。而中国现在制造业分三级公司,一个