干货!最全需求评审指南,让你不再被怼
令很多产品新人非常头疼的会议就是需求评审,害怕在会上“怼”不过研发,也害怕被“怼”的“体无完肤”。本篇文章里,作者围绕需求评审会议的五个方面为我们全方位解读要如何才能不被“怼”,一起来看看吧。对于产品新人而言,日常最头疼的会议就是需求评审。在做产品的这几年,笔者开过上百场需求评审会,曾经被研发在会上怼哭过一次,也遇到过研发和产品大吵半小时、最终有一方摔门而出的情况
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2021年10月19日
产品启发:深度复盘《季度经营分析会》
复盘对一个人的工作能力提升是非常有帮助的。身为产品人,复盘过程中也会发现工作中新的突破点,甚至会对以后的产品工作有极大帮助。今天,笔者针对自身亲历的集团季度经营分析会进行深度复盘,并总结了几个要点,供读者品读,我们一起来看看吧。行动,折射思维。自打上周集团OA通知要即将召开季度经营分析会,而镜同学又有幸能敬陪末座,除了端茶倒水外,还能拖拖地啥的,机会难得,最主要的
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2021年10月19日
项目管理中PPT的价值及应用
PPT是一对多情况下,信息传递的最佳工具,但有人认为PPT并不适合现在的项目管理工作节奏了。PPT是否真的不那么重要了呢?我们应该以什么方式看待并使用PPT呢?本篇作者就对此话题进行了思考分析,一起来看一下。一、PPT的价值有些项目经理会这么认为:PPT并不适合现在的项目管理工作节奏了,耗时耗力,在任务重工期紧的项目管理中,有做PPT的功夫,我都把事情交代好了,还
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2021年10月19日
面试时,问你有什么缺点,到底该怎么回答?我总结了“3个3”
大家在面试的时候会经常被问到一个问题,那就是:谈谈自己的缺点,或者谈自己的优缺点。这是面试官考察候选人的极佳问题。本篇文章里,作者分别从考察点、答题点以及练习方法三个方面为我们剖析了这道经典面试题目,一起来看看吧。面试中,有一道经典的问题:谈谈自己的缺点,或者谈自己的优缺点。如果问你,你会怎么回答?想起自己第一次被问到这道题,非常紧张,心想,要是把我的缺点暴露给你
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2021年10月18日
抗压能力,是磨砺出来的
当下在职场环境中,我们都需要磨练出一定的抗压能力,以应对可能遇到的压力或挫折。而想拥有抗压能力,我们需要提升处理事务的能力,并且保持一个乐观向上的心态。本篇文章里,作者就为何培养、如何培养抗压能力等问题进行了总结,一起来看一下。还记得你刚踏入产品岗位时,在简历的自我描述中所写的吗?“本人性格开朗,勤奋好学,拥有良好的抗压能力……”,刚踏入社会的我,脑海中还留存着在
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2021年10月18日
产品失败后,我的思考和总结,以及假如重来一次
每个人在职场中总是会遇到一些困难,想做的项目没有做好,犯了一些不该犯的错。回顾自己的过往,总结经验,进行反思,避免下次犯错。本文作者从自身工作经验出发,总结了自己在产品工作中的失误并进行经验分享,希望对你有帮助。xxxx这个项目已经建设有14个月了,最终面临被叫停的结局,心里比较难过,也很后悔,因为在回顾这一历程时,我的确了发现了自己做的不足或者决策错误的地方,在
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2021年10月18日
复盘产品中的目的、行动、结果
我们的生活风帆偶尔会偏航,但我们需要做的是把它拨到正确的航线上,找寻自己的光亮,并朝着目标前进。我们有时会忙于处理工作与日常琐事,以致于偶有偏离正确轨道的时刻。作者与大家分享了在我们日常生活和工作中关于目的、行动和结果三方面的内容,希望对你有所启发。“种瓜得瓜,种豆得豆,种瓜偶尔得豆,种豆则永远只能得豆。对不住各位,停更了半个多月,一是工作的原因,二是家里成千上万
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2021年10月16日
从择业角度思考B端和C端产品的区别
互联网产品经理是很多大学毕业生进入职场的首选,但是不同的行业产品经理的工作内容大相径庭。B端、C端、G端可以概括产品经理大部分的职业方向。那么,从择业的角度出发,B端和C端的区别在哪呢?本文对此进行了分析,与你分享。说到B端产品和C端产品的区别的时候,总是能结合自己的理解随口说出几点,并且都很准确,但还是会有人忍不住问这个问题,也有不少文章阐述了这个问题。但我仔细
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2021年10月15日
如何使用产品六要素方法论?
作为一名优秀的产品经理,分析产品是一项基本技能,产品分析的方法有很多种,本文主要从产品六要素方法来分析,即产品定位、产品目标、需求分析、用户群体、使用场景及产品形态六方面出发,分享如何使用该方法,一起来看看。作为一名优秀的产品经理,分析产品是一项必备型的技能。分析产品呢有很多种方式今天我将用产品六要素来分析。也就是产品定位、产品目标、需求背景、用户群体、使用场景、
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2021年10月15日
裸辞一时爽,______(请填写)
随着裸辞成为越来越多年轻人的选择,人们不禁想问,裸辞之后的年轻人都去了哪里?现在又过得怎么样了?裸辞未必是件坏事,不过也需要深思熟虑。本篇文章里,作者总结了几位年轻人的裸辞经历,不妨来看一下。那些裸辞的人,现在过得怎么样了?裸辞,正成为越来越多年轻白领的选择。根据脉脉数据研究院《2020职场人裸辞现状调研报告》,每10位职场人,有8位都想裸辞。在裸辞这件事上,职场
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2021年10月15日
我,30多岁的设计师,焦虑离我越来越远
设计行业里有不少关于企业不招30岁以上设计师的传言,也有人认为UI设计做到30岁就需要进行转型。面对这样一个尴尬的年龄,设计师到了30岁的出路又在哪里?本篇文章作者基于自己的经历表达了自己对此的看法,他认为能力是有复利的,30岁之后是收获复利的年纪,让我们一起来看看作者的见解吧。关于年龄的焦虑笼罩在所有UI设计师的头上。而我,今年34岁,想谈谈我的看法。不少人听闻
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2021年10月14日
学习产品和交互中,需要掌握的六种重要思考方式
在学习产品和交互中,我们是靠着一点一滴成长起来的。但是这些成长的过程文件你都保留以及迭代了吗?如何才能加速自己的成长,离不开自己在工作中的思考方式以及做事方式。作者分享了六种重要的思考方式,希望对你的成长体系认知有帮助。去年学会了利用印象笔记写每日复盘总结以及写读书笔记。细细回来,这一年看了不少的产品和交互的书,也做了不少的读书笔记。加上平日里自己的总结记录已经有
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2021年10月14日
打工人的薪资核算业务分享
每一名打工人,最开心的日子莫过于每月发工资日。但仔细看看工资数字,会发现可能跟上个月的有所不同了,这些变化从何而来呢?本文分享了薪资核算业务的相关信息及其算法,帮助我们更加了解自己的薪资计算,一起来看看。作为一名打工人,每月工资日收到短信提醒银行卡入账多少工资,那心情愉悦极了。仔细看数字,会发现可能和上个月不一样了,这是为啥?接下来我们慢慢分析数值的变化。在人力资
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2021年10月14日
这届领导,喜欢谈格局
不知从什么时候开始,“格局”两个词就频繁被提起。尤其是在职场中,“格局”几乎成为领导秒杀一切的必杀技,让打工人敢怒不敢言。那么,领导的“格局”到底是个什么东西?为什么这么喜欢谈格局。本文作者对此进行分析,希望对你有帮助。不知从什么时候起,这届领导都很喜欢谈格局。你跟他谈活多钱少,他跟你说:格局小了。你跟他说分工不均,他跟你说:格局小了。你跟他反馈主管用人不当,他还
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2021年10月13日
运营人简历都写不好,咋相信你能做好运营?
简历对求职者来说,写不好会遭罪。拿着一份写得不怎么突出重点的简历去求职,势必会遭到用人单位的冷遇。今天,笔者写文章的目的就是为运营人提供一份求职简历心得,为他们提供思路,我们一起来看看吧。投简历你有没有遇到过这样的情况?要么石沉大海,要么找过来的不是你心仪工作。从去年到今年,改了不下几百份简历,自己招人也看过很多份。我发现太多运营人的简历,无法展示出自身真正的实力
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2021年10月13日
如何利用结构化思维做一次工作梳理(含案例)
梳理工作本身一定是有方法的,核心点就在于,将工作进行分类整合,合并同类项,做简单的工作拆分。但是这样操作有一个问题:欠缺逻辑性。本文介绍一个更有效率的方法——结构化思维。推荐对思维方法感兴趣的朋友们阅读。之前在《6000字实战经验,中台策略岗如何做每日复盘》一文中提到,要写一篇工作梳理的文章,今天这一期就是来填坑的。为什么要专门写一期工作梳理的文章?核心的原因是有
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2021年10月12日
产品经理面试题:你还有什么想问我的?
参加面试的最后一项,面试官会问:“你还有什么问题想问我的吗?”这时候应该怎么回答才好呢?能问出好问题,也是你能力的一种体现。本文作者对此提出了一些建议,一起来看看吧。参加过产品经理面试的同学经常会遇到这样的情况——面试结束前,面试官会问一句:“我的问题问完了,你还有什么想问我的?”问题看似简单,实则棘手。这个问题背后有两种可能,一种是认可你,也想让你多了解下公司。
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2021年10月11日
人如产品,向爆款产品学习职业规划
人在进入职场之后,需要不断提升自己,对自己的职业生涯进行合理规划,而在进行职场规划时,我们也许可以参考爆款产品的打造方法,提升自己的核心竞争力,将自己打造成为“爆款”。本篇文章里,作者就如何向爆款产品学习职业规划这一话题进行了分析,不妨来看一下。以往的职业生涯中,大大小小的产品(包括全新产品、大改产品、小改产品),我做了不下百个。有的产品很成功,双十一首单就20万
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2021年10月11日
产品经理找工作:行业那么难,我为什么还要换工作?
当你对当下工作环境有所不满时,你可能会思考是否需要离职。不过在提出离职之前,你需要先对离职的成本进行评估,判断这一选择是否理智。本篇文章里,作者结合近来的经历,对产品经理换工作这件事情进行了分析,一起来看一下。我非常喜欢曹大辉老师在一次直播时说的一句话:一切的选择都有成本,一切的选择都是决策。(献给因为离职问题而看见本文章的你)最近提了离职,虽说内心不想离职,但是
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2021年10月10日
7年前,刚大学毕业的我为什么能走大运选对字节跳动?
每年的九、十月,是很多人在职场上的开始与结束,包括应届生和职场人。本文借着“择业”这个话题,详细分享了作者自身真实的毕业艰难求职,入职大厂的经历。推荐对求职、就业感到迷茫,心有困惑的同学阅读。借着今天写的「择业」话题,向还不认识我的朋友做个自我介绍。我叫佐伊(Zoey),2014年毕业于中国传媒大学;同年9月加入字节跳动,6年后离职,期间经历过3个国内外的内容产品
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2021年10月10日
