在家办公,5个方法帮你提升设计效率!

网上流传一张王健林的行程单,可以看得出时间分配相当满,于是我就特别好奇,专门问了一些我们公司的高P,他们每天那么多工作,是如何去平衡生活和工作的,其中有一个很重

2020年度计划:从认知到迭代

带着对 2020 年即将面临的挑战的焦虑,带着对疫情的担忧,我开始慢慢敲下这篇 2020 年计划。老实说我的 2019 年没有一个完美的结局,它甚至都没有一个

如何快速理解业务?

经常看见有文章给产品新人说,入职新公司之后,新人要快速的理解公司产品,要先去画公司的产品信息架构图,再画产品功能结构图,然后梳理产品流程,熟悉当前产品的正向流程

运营人2020跳槽指南

马云说过,员工跳槽的原因只有两个,钱给少了或者干的不爽。有视野的人看问题就是不一样,一句话就把员工离职的核心原因讲了出来。没有对比就没有伤害,我们随便找个部门

企业要如何给员工花式发福利?

一、背景每逢佳节,企业会以各种形式给员工发放福利。员工福利是体现企业的员工关怀、增强员工归属感最有效的途径。传统方式中,企业是直接派发现金红包或者福利物品。

优秀项目经理的六脉神剑

本文是针对软件项目的开展,对于其他类型的项目,仅供参考。最近因公司业务和组织架构调整,人手抽调不开,公司老大让我临时负责一个年度研发项目的管理。尽管这些年一

给新手产品经理的4条建议

一、积极主动积极主动是一种工作态度。产品经理在新手阶段最重要的是主动学习相关知识与技能,如:需求分析、产品设计、项目管理、数据分析等,培养扎实的产品基本功。

11条建议,帮产品经理学会向上管理

作为产品经理,关于做向上管理可能会有一些疑问:向上管理就是讨好领导吗?这样会显得自己谄媚吗?会不会让人觉得自己是一只舔狗?做好向上管理对职业发展有什么好处

2020年,给职场新人的3个建议

以前在微信部门的时候,不管是腾讯外部还是腾讯内部的朋友都问我:如何去微信?现在出来自己干了复业实验室,不管是微信外部还是微信内部的朋友都开始问我:如何自己创业?

和老板PK,你敢吗?

作为一名产品经理,是否遇到过这样的情形:和老板汇报工作,总是被驳斥,老板说的总是很有道理,竟无法反驳!有时候,觉得自己是对的,但是不知道怎么表达出来,说服老板

产品经理:影响职场晋升的6大因素

晋升,是有上进心的人,都会有的需求。在公司里晋升,除了涨工资之外,还能收获精神上的成就感。那么,什么样的人应该获得晋升?然阿姨认为:当你已经获得下一个职级

春节,送你一份「营销人的休息指南」

我观察过很多身边人,他们大多时候是季度前靠一腔激情工作,季度中用一杯杯咖啡续命,季度末用一口气吊命。在任何一个高压行业,我们不仅在拼聪明才智,更是在拼体力;而

做事要学会做减法

上篇文章《以我的2019年目标为例,手把手教你如何制定OKR》讲了如何制定自己的OKR,本文聊我的反思,包括我在2019年做了哪些减法,以及为什么要做减法。1.

如何改变团队协作混乱的现象?

一、概念介绍本章节主要对产研流程及推动流程的理由作介绍。如有不合理的地方,还请指正讨论。需求协作流程介绍本部分主要阐述一个很典型的协作流程,如果清楚这部分

学会逆向思维,产出优质想法与策略

网络上,看到这么一个段子。某繁华路段,最近出现了一批共享雨伞共计3万把,押金19元,半小时收费0.5元,可投放了没几天,雨伞就全部被人拿回家。9.9元一把的伞