企业人才发展,发展的是什么?

取人之直恕其戆;取人之朴恕其愚;取人之介恕其隘;取人之敏恕其疏;取人之辩恕其肆;取人之信恕其拘;所谓人有所长,必有所短也,可因短以见长,不可忌长以摘短。  ——

晋升为领导后,如何开展工作?

金九银十,此期间换工作的人不在少数。有几位朋友最近都换了公司,职位得到晋升,有的人已经开始带领团队,独挡一面了,而且最重要的是待遇也都有了非常不错的涨幅。虽然

结构力差,怎么办?

你有没有被说过「结构能力差」的时候。这是一种什么状态呢?举个例子,工作给领导汇报时,他经常说你表达不清晰,啰里啰嗦讲不到重点。跟客户讲产品写几十页PPT,滔滔

创业公司值不值得加入——避坑指南

一、前言相比于加入大厂,创业公司是否值得加入,一直是产品经理关注的一个热门话题。基于自身经历及周边朋友的实际“体会”,总结了一个简单的关于创业公司是否值得加入

产品面试体验:帝都的7月还挺热

一、写在最前面坐标北京,工龄2年,原互金产品,C端B端都做了点儿找新工作的目标嘛,不做互联网金融,负责的产品最好能好玩儿一点儿~面试的公司里面,有真的想去

产品思维|如何良好地运用批判性思维

下班应该打王者、写文章、还是约吃饭?或者到时候在说?这可能是你工作生涯最常遇见的问题之一,时间就那么多,打了王者就没时间约饭,所谓鱼与熊掌不可兼得,那么选鱼还

经常被情绪左右,怎么办?

这应该是多数人都有的问题,其实可以被塑造,有效解决。前几天,西安地铁拖拽事件想必很多人在社交网络已一知半解,处理结果引发大量舆论。有人认为保安已经超越自身职

新领导不讲“道理”,应该怎么应对?

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产品经理的晋升之路

一、产品经理进阶那么我们先了解产品经理都有哪些职业进阶路径,不同阶段分别需要哪些核心能力点(这里我在文稿中放了一张图供你参考)。从图中不难发现,产品经理从入门

两年微软工作经验,我学到了这 5 件事

团队或个人的成功关键,就在于恰当的优先级划分和精准的评估。从走出校园的那一刻,无论我们走进什么行业,我们都能在自己的职业生涯中获得一定的经验和教训,这些对我们

项目经理如何塑造选择型思维能力

假设甲方爸爸想了解当前产品客户体验的现状,你让下属做客户体验研究并输出一份报告,然后下属把调研结果呈报给你,你觉得这个报告写的一团糟,背景不明确,逻辑不清晰,数

如何运用头脑风暴完成用户画像

本文有满满的关于用户画像和头脑风暴的干货,即有知识的总结,也有执行技巧的分享。撰写本文的目的,既是对自己产品工作的总结,也希望能帮助有类似需求的产品同学。一、