解析俞敏洪如何实现打工到创业的跨越
俞敏洪在培训学校搞承包, 但随后呢跟校方在发展观念上发生了矛盾，于是就萌发了自立门户的念头。俞敏洪在创办新东方学校以前呢，是为别人打工，冷眼旁观的过程中他发现很多培训学校对这个学生的态度管理和理念都有缺陷。他当时又在想：哎呀如果自己来做管理对学生是什么态度，怎么让学生满意呢？怎么招生呢？虽然俞敏洪还在打工阶段，但以经是以创业的心态去打工了，开始思考现在学校的管理，理念的不足
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2016年11月07日
创业前期：迈开第一步就好了
图片来源与网络文/创业人张涵注：本文故事是作者身边朋友的亲身经历，为保护隐私，特意使用化名分享。华姐是我在现实生活中见过的最真实而又可贵的母亲。出身贫寒的她从小就有一身经商的本事。十六岁，一个人开着重重的拖拉机经过一个多小时的路到镇上卖土豆。十七岁，外出家乡务工，那个时候是八十年代，工人的工资很少，一天也就20块钱的收入，辛辛苦苦忙活了一个月，赚了六百多块钱，自己不敢留多少
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2016年11月07日
孙陶然：一次成功的创业至少需要 10 年的时间，而中间需要经历这 4 个阶段
今天的文章，来自连续6次创业都成功的孙陶然先生，读完觉得挺受益的，希望也能给你带来一些启发。以前在单位上班的时候，自己每天都是单打独斗，不用考虑公司的战略、发展的节奏、团队的搭建等问题，可创业以后就不一样了——我需要制定公司的战略方向，把控公司的发展节奏，比较每一次资源投入产出比，还要考虑小伙伴的生计和未来发展等。每当自己跟一些创业的朋友聊完之后，也会感叹，原来他也不知道未
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2016年11月06日
70 岁大叔开超市，专卖过期食品，买的人却排起了长队···
慈善，从来不是施舍，而是彼此互相尊重。···Daily Table 在美国波士顿的街角有这样一家看似不起眼的超市。除了门面上方的Daily Table招牌，店外没有任何花里胡哨的广告。但走进里面，你却会被这家神秘的超市吓一跳，不是因为它有多么华丽的装饰，也不是因为它卖的商品有多特别。而是因为商品的价格，全都是2.5折起跳胡萝卜，29美分一磅四根玉米39美分，合人民币2块6。
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2016年11月04日
三分钟解读：微信生态圈创业
微信公众平台诞生的第四周年，微信官方同时公布了微信月度活跃用户数量高达8亿人了，比去年同期增长 34%，微信公众平台数量在1500万+以上了，并且每天以1万+的认证账号在递增。微信生态圈创业有什么值得我们关注的呢？可以看一下下面这份报告《微信生态创业与投资趋势报告》,或许可以对你有一些帮助和启发。在微信和 App 的用户获取成本方面，互联网金融的客户是最贵的，平均在微信上拉
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2016年11月04日
找创业合伙人，真的比找老婆还难吗？
创业有句话叫“找合伙人，比找老婆还难”这是真的，合伙人心不齐，公司真的很难向前发展，因为这个散伙，甚至反目成仇的都有很多。而合伙人撕逼无非就是钱和权的问题，权又往往和战略捆绑在一起。所以当公司发展不好的时候，矛盾更多。大家会争应该往哪边做。所以我特别佩服腾讯的pony，能够人尽其用，引导别人，发挥各自的特长。阿里巴巴当年也是18罗汉，最后马云退居二线，只谈战略,ceo交给张
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2016年11月04日
又一家创业公司破产 资金链断裂 创始人称将变卖家产
11月1日，萌萌学车正式发布了破产公告。对于萌萌学车的倒下，张泽涛坦言，主要是由于前期为了实现引流招揽用户，在引流成本上预算失误，低价招收了大量学员导致巨额亏损，同时又恰逢O2O融资寒冬，资金链断裂导致公司走到了破产的地步。创业维艰，筚路蓝缕。“我们前期判断失误，3800元的班给我们埋了一个巨大的坑，不但没有稍微地实现盈利，反而造成了巨大亏损。”11月2日，O2O学车平台深
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2016年11月04日
给初创企业领导人的十个起步建议
图片来源于网络文/创业人张涵能够真正有效区别创业者与务工者的不是受到教育的多少，不是银行存有资金的多少，更不是他自身广阔的人脉关系，而是他那来自于灵魂深处的信仰。在这信仰之下，他会有一颗不安与当下的不甘心，敢对这世界价值体系产生质疑的勇气。这信仰是什么呢？没错，它就是自我意识，是对自我实现的一种极度渴望。它是你此生无法不到达的地方，不管你是否已经准备好上路。 一谈到自我意识
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2016年11月04日
在互联网公司, 各部门的 KPI 都是怎样的?
在互联网公司里，大家可能对自己的KPI都了如指掌，却不一定了解其他部门的具体职责和其相应的KPI。适当了解其他部门的KPI，有利于更有效地理解对方的办事逻辑，同时在以后的工作中与其他部门也能够更好地协同和衔接。所以，今天笔者就整理了一下互联网公司的主要部门的职责以及相应的KPI，在理清了自己思路的同时，也希望对大家有所帮助。产品经理 产品经理的KPI考核本身并没有什么明确的
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2016年11月04日
股权分配中的三种定时炸弹
股权分配的缺陷是一颗埋在团队心脏的定时炸弹，能量足以使团队瞬间崩盘。而且，股权分配缺陷非常普遍，我见过的团队有三分之一都存在不同程度的问题。一般，问到创始人创始团队股权分配，如果有明显的缺陷，谈话就此而至。一是因为分配缺陷带来的巨大风险，二是因为怀疑创始人本身的判断力。股权分配问题发生在创始团队形成的最早期，因此像先天残疾，令人痛心，但是难以逆转。产生的原因多种多样。在那个
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2016年11月04日
视频创业时代的终结？优酷视频分析报告
2016年10月31日，阿里巴巴集团CEO张勇发布邮件，正式宣布优酷土豆CEO古永锵不再担任优酷土豆董事长兼CEO职务。至此，优酷土豆的权力交替正式完成。这也标志着以古永锵为代表的优土时代结束，正式转移到以杨伟东为代表的年轻一代手中，并在俞永福的带领下服务整个阿里巴巴大文娱集团。1.背景1.1行业特点1.1.1综合视频成移动互联网用户重要娱乐方式之一 CNNIC报告显示，截
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2016年11月03日
工作的满足感和工作绩效由何而来, 组织结构的特殊功效
导语人之所以要工作，从最简单的角度来看，是要获得满足感和工作成效。组织结构正是可以让满足感和工作绩效同时获得的管理方式，这也是组织结构的一个特殊功效。组织结构之所以可以让员工的让满足感和工作绩效同时获，是从结构设计的七个层面体现的，也就是说，处理好这七个层面，员工就会因为组织结构本身的安排获得满足感和工作绩效。1职权阶层 所谓职权阶层就是指管理人员，他们具有一定的职权，他
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2016年11月03日
如何变革才能适应新市场变化
当你搭建起一个组织，你必须随时调整组织结构以适应市场变革。这当然不是一件容易的事。任何组织在建立起来之后一段时间很容易就会陷入僵化，这不是你的问题，这是任何组织都会面临的问题。公司的员工也会有这种倾向：“这就是我们做事的方式，如果没有问题，就不用改。”管理者显然也会这么认为，甚至有一些老管理者会这么说，自己拥有10几年的经验，然后就开始巴拉巴拉一大堆···要知道走老路到不了
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2016年11月03日
创始人如何化解股东内部矛盾，避免合伙人之间的内部战争!
前天在公众号聊了如何挖人，今天想跟大家聊聊合伙人之间如何避免矛盾的发生。古语：一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩；创业打天下更是如此，没有一个强悍的团队则无法实现长远发展。创始团队之间的互补性，决定了一个团队的整体实力。但是，同样也会引发思想观念、个体行为的差异化。于是，如何处理好与创始成员的关系，维护团队的人心向上，便成为创始团队之间的必修课。为此，作为创业老司机飞哥想跟大家
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2016年11月03日
《重新定义团队：谷歌如何工作》——企业文化篇
这本书是由谷歌的首席人才官拉斯洛•博克（Laszlo Bock）所著，他在书中首次公开谷歌人力和团队管理的核心方法。谷歌全球发展速度最快的科技公司，成立至今仅18年，却已成为全球顶尖的科技上市公司，成为多方面科技领域的领头羊如谷歌搜索、谷歌浏览器、谷歌眼镜、谷歌街景地图等等，同时他还是世界顶尖人才心目中的最佳雇主。目前已拥有数以万计员工的谷歌，到底是如何保持他“最佳雇主”的
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2016年11月03日
创业避坑——现在最火的互联网创业方向游戏
创业避坑——现在最火的互联网创业方向游戏1、我新创了一个游戏的玩法，能否用专利进行保护？2、我的游戏一上线就被破解了，我怎么维权？3、用户利用 bug 修改游戏内容，我能删除他的账户吗？4、网络彩票最近很火，我能不能上线一个类似赌场的游戏，让玩家投入金钱，并赢取奖品？避坑：游戏行业是互联网行业内最重要的一部分，毕竟谁不喜欢玩游戏呢？从单机到网游，从端游到页游、手游，游戏的形
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2016年11月03日
互联网创业标准，你符合吗？
我们的工作，柴米油盐是第一现实；那么创业者的能力想法和经营策略是第二现实。第二现实是根据第一现实的信息基础创造出来的世界，是虚幻不定的。说创业项目之前，我想跟大家分享一件愉快的事。今天，出门坐公交的时候，我在牛仔裤的后口袋里摸出了20元人民币。裤子是早上刚从衣柜里拿出来穿的。虽然这并不是什么大不了的事，但对于我来说，这种意外发现，比起现实中的加薪升职更能得到心理上的惊喜和满
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2016年11月03日
十位硅谷大牛 CEO 们画出来的创业建议
这本书完全用 Paper 制作完成，包括 Facebook 、Twitter 等公司的 10 位创始人和投资人，每人通过一张 Paper 的形式将其核心内容呈记录的讲授的课程现出来，Paper 版售价40美元，Business Insider将他们分享了出来。除了本身内容非常有价值外，书的形式真正硅谷味十足（中文部分为根据译者自己的理解简单写的部分内容，建议详细阅读每页 P
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2016年11月03日
是谁杀死了那个创业人？
图片来源网络前一段时间，开了公众号，有不少小伙伴问我是不是想创业？大概也是因为创业者先开个公众号试点，接着上app成了套路又或者直接做内容创业，做自媒体也或者大家都渴望财富自由，做自己的主人。我呢，只能说敬畏创业的艰难，但敬佩为梦想创业的人十月上旬，春雨医生CEO，年仅44岁的张锐突发心梗死亡，看他妻子写的祭文的时候，泪流满面。作为网易公开课，新闻客户端，云音乐等产品的总架
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2016年11月03日
