运营人的自我修养:运营新人该如何快速走向高端运营岗? 启动地气模式,谈一下一个运营人的自我修养:运营新人该如何快速走向高端运营岗?一、有自己的运营知识体系一次,一个同事看到我的电脑,发现了我的那些优化源表和思维导图,瞬间惊呆,对我刮目相看。他发现了我的与众不同之处。我心中暗喜,又一粉丝纳入囊中
写在产品两年时:比工作本身更重要的是自我成长 前段时间由于工作需要,面试了好几个产品实习生,有的年少轻狂、有的焦虑迷茫、有的谦虚优秀……不论哪种都能隐约感受到他们内心对产品的那份热爱,不禁想起曾经那个刚毕业
成长思考:每天都被工作占满,如何自我成长? 今天的这个话题,来源于3月开头的第二周,我在做周盘点回顾的时候写下了Week1,又发现时间日期不太对,才恍然发现自己竟然丢了一周,而在此之前的几周,自己还特意
年终总结述职到底该怎么写,才能让一年的努力被看见? 又到一年年末,各种考核述职之类的事情都来了。不知道大家有多少人像我一样需要年终述职的?我上周刚刚完成,整体效果还算不错,把想要体现的内容都讲清楚了。说实话,整理材料的过程确实挺痛苦的,但回过头来看,这