职场管理

职场上这两类人,最不受欢迎

上一篇关于认知不统一的文章发出之后,没想到后台与私信里多了许多老友留言,可能大家对于“认知不统一”的问题都感同身受,每个人留言都是——思维认知太难改变了。是的

优秀管理者是怎样给下属布置工作的?

绝大多数领导都不会给下属布置工作。下属难管,最大的原因是你根本不会给下属布置工作。今天给大家分享优秀管理给下属布置工作的4个步骤,让下属更有效完成工作;再分享4

激活员工,别讲大道理

最近,电影《抓娃娃》在影院中掀起了一阵热潮。在影片《抓娃娃》中,沈腾和马丽饰演的亿万富翁夫妇,为了培养小儿子马继业成为企业未来的接班人,采取了极端的手段。他们不惜长期伪装成普通人,动用大量资源,将孩子

职场管理:如何聚焦“管事”而非“管人”?

在管理学中,我们常常听到这样一个命题:管理者的首要职责是管理“人”。但是,这种观点往往忽视了一个更为现实的问题——人性的复杂性。人有情感、喜好、偏见、疲惫和焦虑,这些特质常常使得管理变得异常艰难。管理