工作十年,为什么你拿到的只是基本工资?

有些人虽然工作时间很长,但仍不了解自己的工作,对自己的要求,仅仅是停留在对领导可交付的层面。如果一直是这样的态度,那你也就只能一直拿基本工资。

你做了十年五年的工作,你真的了解你的岗位职责吗?今天突然想到了这样的一个话题,是源于一次与设计师的对话。
这一天我在编辑策划关于软装方案的文案,因为对软装行业不了解,所以我咨询了公司里一位做了 8 年的软装设计的小姐姐。
我问她软装对于用户来说,他们最关心的是什么,我们一直都说软装的优势,一般是要突出软装的什么优势,关于软装能提供几个关键词吗,比如专业、定制、丰富、创意、设计,等等。
过了一会,这个设计师发了一个软装案例的链接给我,案例里面是另一家公司对自家软装方案的包装。
我问她这些问题,她最后给了我一个案例叫我自己去看。这不仅让我思考:或许很多人做了很多年的岗位,其实他一点都不了解他做的是什么?
他们十年如一日的做着同一件事,以自己的经验和技能,去搭配家具,去制作那些自以为好看就行的软装方案,他们的技能可以蒙混外行人,但对于内行人来说他们的作品却是普通到几乎难看。
很多职场人对自己的要求,仅仅是停留在对领导可交付的层面,如果你的领导是一个专业能力比你高的人,这可能也没问题,但其实还有很多公司的领导是不懂的。
我工作多年遇到过很多领导人,很多人之所以当领导,并不是因为他的能力比你高,而仅仅是因为他的年龄比你大。
在职场上,很多人设计自己的作品,完全以领导的喜好来定义好坏,关键是很多领导并不懂。
我曾经在职场上有过一段时间的困惑,后来我咨询了一个在各方面都很有优秀的学姐。
以下是学姐给我的建议:
超级产品经理
超级产品经理
学姐向我传授了三个维度的视角:

  • 从业人士
  • 消费者
  • 老板

然而在很多人的维度里,只是停留从业人士和在老板的视角 ,他们不会去研究用户的喜好,不会去思考行业的变化,市场的情况。
就软装方面而言,他们纯粹是为了设计而设计,把那一套基本的技能用十年八年,把那些千篇一律的软装方案,丢给文案策划人员,让文案策划人员去赋予它各种艺术内涵。让运营人员,和市场部人员去想方设法的把方案卖出去。
试问如果不去研究市场,不去思考用户喜欢什么、注重什么、期望什么,他们的作品何以打动用户?会有用户愿意买单吗?
如果只是以好看作为卖点,你所谓的好看,又能比得过市场的多少竞争者。
另一件让我想吐槽的是与公司平面设计师对接时发生的事。
由于我的工作经常跟设计师打交道,设计师在我的眼里,我一直认为他应该是一个极富创意与想法的人才。
但事实上,你千万不要指望设计师能给到你与众不同的作品,你只能把他当做一个执行的机器人。你的需求是什么,文案、图片模版,一定要提的清清楚楚,不然他们做不了。
曾经在一个交流群上与其他的策划人员撞到了关于设计师这一块的问题讨论:
超级产品经理
超级产品经理
我经常在工作中与设计师对接时,他们动不动就抱怨说:“文案太多,图不好做”。然后随意的改动你的文案。
这句真让人气愤,你做图片的目的是为了好看,还是为了表现主题。如果真觉得字多难看,那为什么江小白的图片全是字,却让人看了还想看?
问题根本不在字的多少,而在于主题的表达。
设计海报的目的是为了什么,有些设计师连最基本的主题要素都没有抓到。
在我看来:一张海报,首先要明确主题是什么,重点要突出什么,有哪些要素是一定要添加的。
设计师要先在自己的脑中搭建一个设计的框架,再把框架里的清单填满,最后再删减,添加,最后设计出最好看的图片海报。
设计的目的不是为了好看,而是为了表达重点。很多被追棒称赞的海报并不是因为好看,而是因为重点突出,主题鲜明。哪怕它只是以大字号简单粗暴的形式呈现。
超级产品经理
超级产品经理
如今的海报已不再是以图片为主题,而是以文案为主题,但有些设计师的海报水平,依然停留在这种阶段:
超级产品经理
超级产品经理
(以图片美观为主的设计)
而这样的设计师,就算再工作十年,二十年,他也只能是一个会 p 图、抠图的机器人,永远无法达到精进的地步。
我们一直在强调的升华,工作的升华,是你时刻要通过 what 想到了 why。在搞清楚做一件什么事的前提下,先搞清楚为什么而做,再搞清楚 How 怎么做。
同样的,对于一个文案来说,以 why 来评价一篇文章写的好不好,是我们判断的最基本的方法。

  • 三流写手, 为文字而写。各种华丽优美的词语,自以为文章词藻丰富,卖弄文笔,实则全文空洞无感,纯粹自嗨。典型的就是看完后,云里雾里,不知道说的什么。
  • 二流写手, 为产品而写。描述产品怎么做,外观怎样,用起来怎么,全文围绕着产品自嗨。
  • 一流写手, 为用户而写。研究用户,知道用户喜欢看什么内容,喜欢阅读什么样的文字风格,关心产品的哪些特点。研究用户为什么需要这个产品,与产品相关的哪些痛点,全文围绕着用户而写。

最后声名此文不针对任何设计师,只是一些个人在工作中的一些观点和看法的总结。本人也有很多不足之处,希望大家都能在成长的路上不断精进。
 
作者:北小小,公众号:少女书(ID:my_lifebook)